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    開展黨的群眾路線教育實踐活動心得體會 BOB電競競猜公司總經理 張紹海
    BOB電競官網:2014/6/3 16:24:19  來源:本站  點擊量:5533

    群眾路線是共產黨人時刻遵守的根本要求與工作方法,是馬克思主義基本原理和中國革命具體實踐相結合的產物,也是中國共產黨取得革命勝利和建設的重要法寶。群眾路線離我們不遠,在生活中無處不在,無時不有。作為國有企業,必須繼承和發揚這種優良作風,指導擔保工作的開展。

    按照集團公司的安排部署,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動的學習,圍繞中央“八項規定”和中央、省、市、國資委等關于解決“四風”問題的要求,查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題,必然會強化公司的政治性和公益性,增強公司的市場競爭力,為公司的發展壯大注入無窮的生機與活力。下面我結合近期學習和工作情況,就開展黨的群眾路線教育實踐活動談幾點認識與體會。

    一、什么是群眾路線,其內涵是什么

    群眾路線是毛澤東思想的重要內容之一,就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。它來源于馬克思主義認識論關于實踐、認識、再實踐、再認識的反復循環和無限發展的原理和歷史唯物主義關于人民群眾是歷史的創造者的原理。其內涵是人民群眾才是真正的主人,黨是人民群眾的公仆,是為人民群眾服務的。如果我們僅把“要從群眾中來,到群眾中去”這句群眾路線中最貼心的話當作口號喊,那我們就是“務虛”的工作,是脫離人民群眾的工作,是很危險的工作。學習實踐群眾路線,我們必須“務實”真正深入到員工“一線”,才能“急員工之所急,想員工之所想”,才能為員工做實事,才能帶領公司整個團隊前進。

    中共中央政治局提出,黨的群眾路線教育活動全過程,要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求!罢甄R子”即對照學習黨章,找出我們自身的不足和缺點所在;“正衣冠”即糾正自身錯誤;“洗洗澡”是要接受同事和下屬的批評建議;“治治病”則是處理不合格黨員,或紀律處分、或清除出黨,所以我們要廉潔自律。因為廉潔使人剛正不阿,心系群眾,自覺無悔地為人民群眾服務奮斗。作為一名共產黨人,若一旦失去了廉潔,就會偏離群眾路線,失去老百姓的歡迎和擁護,又特別是擔保公司,與金錢打交道,面對的風險和誘惑多,不做好自身的廉潔自律,不僅會讓自己墮落,走向不歸路,還會給公司帶來極大的損失。

    二、如何踐行黨的群眾路線

    1.加強黨的群眾路線理論的學習和理解,更好地掌握群眾路線的工作方法

    首先,我作為一名共產黨員,應加強自身理論學習,嚴格要求自己,用理論水平來武裝和提高自己;其次,作為公司總經理,除要帶頭學習理解群眾路線的相關文件資料外,還須先于班子其他成員領會黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質;最后,積極組織公司班子成員參加集團公司每次組織的學習研討活動,通過理論上的交流和思想上的碰撞,使班子成員真正理解群眾路線的含義,統一思想方法,才能盡快掌握黨的群眾路線的工作方法。

    2.規范管理,科學管理,解決“四風”問題

    公司的規范、科學管理是必須的,但首先要解決“四風”問題,問題的解決必須嚴格執行集團公司的“五個注重”,即:注重嚴格要求抓落實、注重開門開放搞活動、注重邊學邊查邊實踐、注重領導示范帶全局、注重實際實效走基層。

    3.“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”貫穿群眾路線始終的目標,我們必須牢記,一一落實

    首先,完善強化公司各項制度,解決照鏡子的問題。公司開展群眾路線教育實踐活動時,在對照學習黨章的基礎上,還需結合我們擔保公司的實際,抓好制度的完善和設計工作,規范公司的管理行為,做到“三解決”。一是解決公司領導班子成員服務中小企業和服務員工的意識問題;二是解決中層干部和一般黨員工作執行力不夠,進取心不足等問題,不敢擔當,不愿擔當,進取心不足的問題;三是解決一線員工不思進取,自我滿足,工作拈輕怕重,吃苦精神不夠,講條件,講待遇等問題。

    其次完善建立評價機制,解決“正衣冠”的問題。一些管理人員作風不實,脫離員工群眾,一個重要的原因就是在管理人員的選拔任用時,職工群眾的評價權“輕”,管理層特別是企業管理層評價權“重”,造成部分管理人員重對上負責,輕對下負責。為此,在企業崗位設置和管理人員選聘上,必須加大員工群眾評價權重,管理人員的升降、獎懲、去留,以員工群眾滿意為第一標準,確立“上下結合”的評價機制,倒逼管理層切實轉變作風,密切聯系服務群眾。

    三、務實工作,注重工作實效

    擔保公司從事的是高風險低收益工作,所以我們在工作中必須務實,注重工作實效,這也正是群眾路線本質特征的體現。

    毛主席曾提出“實事求是,不尚空談”;鄧小平同志也曾告誡全黨,“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有”。正是務實而非投機取巧,使我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都取得了一系列偉大成就。

    所以,我公司在當前經濟形勢下,面臨著諸多困難,同時也面臨著各種機遇,各種新情況、新問題、新挑戰層出不窮。切實要求黨員、領導干部走出辦公室,深入到基層,腳踏實地去加以解決,而不能“走過場”。要求我公司的客戶經理、風險控制人員都要不定期深入到客戶群中去,實地考察,準確掌握各種信息和企業需求,真實客觀反映企業情況,為公司領導決策提供準確信息資料。

     


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